26 października 2026 r. w Karkonoskiej Akademii Nauk Stosowanych w Jeleniej Górze odbędzie się konferencja „Społeczeństwo na wojnie”. Spotkanie potrwa od godz. 9:00 do 13:15 w auli Rektoratu KANS. Spotkanie w KANS jest częścią II Konferencji Naukowej PRO SEACULA „Społeczeństwo na wojnie”, realizowanej w ramach Ogólnopolskiej Konferencji Historyczno-Polemologicznej. Konferencja współorganizowana jest przez Akademię Sztuki Wojennej w Warszawie, Akademię Wychowania Fizycznego w Katowicach, Karkonoską Akademię Nauk Stosowanych w Jeleniej Górze, Instytut Śląski w Opolu oraz Wydział Nauk Politycznych i Dziennikarstwa Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Do udziału w konferencji zaproszeni są studentki i studenci kierunku Bezpieczeństwo wewnętrzne oraz innych kierunków zainteresowani tematyką historii, obronności i grup dyspozycyjnych, uczennice i uczniowie szkół z regionu, a także słuchaczki i słuchacze Karkonoskiego Uniwersytetu Trzeciego Wieku. Eksperci, praktycy i naukowcy podejmą temat wojny, która wykracza poza pole walki – jej wpływu na społeczeństwo, bezpieczeństwo i codzienne życie. Konferencja połączy perspektywę historyczną z refleksją nad współczesnymi zagrożeniami i odpornością społeczną. Program konferencji w KANS 26 października 2026 r. | Aula Rektoratu KANS Kolejność wystąpień może ulec zmianie. 9:00–9:15 · Rozpoczęcie konferencji 9:15–9:35 · „Jelenia Góra a wojna – rys historyczny” dr Ivo Łaborewicz 9:40–10:00 · „Wpływ działań wojennych na aktualny kształt społeczeństwa na Dolnym Śląsku – rozmowa kultur” dr Józef Zaprucki, prof. KANS 10:05–10:45 · Wystąpienie poświęcone rodzinie Ulmów Temat w przygotowaniu 10:50–11:00 · Przerwa kawowa w Sali Senatu KANS 11:00–11:20 · „Odporność społeczności lokalnych w aspekcie wojny – wybrane czynniki” por. dr inż. Iwona Szkudlarek 11:20–12:30 · PANEL DYSKUSYJNY Z UDZIAŁEM PUBLICZNOŚCI „Jak wygląda współczesna wojna? Wyobrażenia vs rzeczywistość” 12:30–12:50 · „Grupy dyspozycyjne w społeczeństwie ryzyka” dr Kornel Musiał 12:55–13:15 · „IV Powstanie Śląskie?” dr Malwina Wojtala 13:15 · Zakończenie konferencji Po wystąpieniach odbędzie się podpisanie porozumienia partnerskiego pomiędzy KANS a Instytutem im. Wojciecha Korfantego. Trzy spotkania w ramach ogólnopolskiej konferencji 22 października – Poznań, Wydział Nauk Politycznych i Dziennikarstwa Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza. 23 października – Katowice, Instytut im. Wojciecha Korfantego w Katowicach. 26 października – Jelenia Góra, Karkonoska Akademia Nauk Stosowanych.

Wyniki rekrutacji kadry  KANS prowadzącej dydaktykę  do udziału w działaniach prowadzących do wzmocnienia potencjału dydaktycznego realizowanych, w IV kwartale 2026 r., realizowanych w ramach Projektu pn. "Doskonałość dydaktyczna - wzmocnienie systemu zarządzania jakością kształcenia i potencjału dydaktycznego" w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus - dodatkowa rekrutacja, umieszczone zostały na serwisie pracowniczym

Szukasz pracy? Stażu? A może dopiero zastanawiasz się, co dalej? Jedno miejsce. Około 40 wystawców. I być może właśnie Twoja szansa na nowy początek! Już 21 października 2026 r. w Karkonoskiej Akademii Nauk Stosowanych w Jeleniej Górze odbędzie się jubileuszowa, 10. edycja Targów Pracy i Edukacji! Od pięciu lat niezmiennie organizujemy to wydarzenie wspólnie z Powiatowym Urzędem Pracy w Jeleniej Górze, tworząc przestrzeń, w której spotykają się osoby szukające nowych możliwości, pracodawcy, instytucje i szkoły. Bo czasem jedna rozmowa wystarczy, żeby znaleźć pomysł na swoją przyszłość! Co czeka na Ciebie podczas targów? Szukasz pracy? Poznaj pracodawców, porozmawiaj o możliwościach zatrudnienia i dowiedz się, kogo poszukują. Chcesz zdobyć pierwsze doświadczenie? Zapytaj o staże, praktyki i możliwości rozpoczęcia kariery zawodowej. Zastanawiasz się, jaką szkołę wybrać? Poznaj ofertę jeleniogórskich szkół ponadpodstawowych, porozmawiaj z ich przedstawicielami i sprawdź, jakie kierunki kształcenia mogą Cię zainteresować. Myślisz o zmianie zawodowej? Przyjdź, rozejrzyj się i odkryj nowe możliwości. Nigdy nie jest za późno na kolejny krok! Potrzebujesz wskazówek dotyczących swojej kariery? Skorzystaj z bezpłatnych konsultacji z doradcami zawodowymi, doradcami ds. zatrudnienia oraz specjalistami ds. rozwoju zawodowego. Porozmawiaj o swoich możliwościach, zapytaj o kierunki rozwoju i dowiedz się, jak skutecznie szukać pracy lub zaplanować kolejny krok w karierze! Nie musisz mieć gotowego planu. Wystarczy, że przyjdziesz z ciekawością! 21 października 2026 r. (środa) Godz. 10:00–13:00 KANS w Jeleniej Górze, Aula Rektoratu, ul. Lwówecka 18 Przyjdź, porozmawiaj, zapytaj. KANS i Powiatowy Urząd Pracy w Jeleniej Górze zapraszają!

W ramach zadania numer 2 Działania prowadzące do wzmocnienia potencjału administracyjno-technicznego KANS w II kwartale 2026 r. przeprowadzono: 1. w dniach 07-08 września 2026 r. obligatoryjne działanie szkoleniowe w zakresie kompetencji cyfrowych w zakresie praktycznego zastosowania Excel i Power Query w administracji. Celem szkolenia było podniesienie umiejętności pracy z danymi liczbowymi i tekstowymi w codziennej działalności administracyjnej oraz zwiększenie efektywności przetwarzania i raportowania danych w narzędziach arkuszowych. Uczestnicy nauczyli się stosować funkcje Excela do porządkowania i analizy danych, tworzyć zestawienia i raporty oraz wykorzystywać PowerQuery do automatyzacji rutynowych czynności. Efektem szkolenia jest większa samodzielność w opracowywaniu danych operacyjnych i lepsza jakość dokumentacji administracyjnej. Szkolenie w formie stacjonarnej odbyło się na terenie Uczelni z wykorzystaniem własnych sal (16 h) W szkoleniu wzięło udziały 22 osoby (2 grupy) zgodnie z Harmonogramem udzielania wsparcia w projekcie i zakresem merytorycznym określonym w projekcie. W celu oceny efektów uczenia się każdy uczestnik został poddany ocenie poziomu wiedzy i kompetencji przed rozpoczęciem szkolenia oraz po jego zakończeniu. Przeprowadzona ewaluacja umożliwiła weryfikację osiągniętych efektów uczenia się oraz potwierdzenie nabycia lub rozwinięcia kompetencji objętych wsparciem. Po zakończeniu szkolenia uczestnicy otrzymali certyfikaty potwierdzające ukończenie działania szkoleniowego. Zadanie zostało zrealizowane zgodnie z założonym Harmonogramem udzielania wsparcia w projekcie. W obszarze wsparcia nie stwierdzono niezgodności z zasadą równości szans i niedyskryminacji.   2.  zaplanowano przeprowadzenie szkoleń obligatoryjnych na rzecz zielonej transformacji w zakresie zrównoważonych praktyk w codziennej pracy biura, w terminach: 26 i 27 listopada 2026 r. (w podziale na 2 grupy szkoleniowe) dla 49 osób. Celem szkolenia w zakresie zrównoważonych praktyk w codziennej pracy biura jest kształtowanie postaw proekologicznych w działaniach administracyjnych, jak również  wprowadzenie rozwiązań ograniczających ślad środowiskowy uczelni na poziomie operacyjnym. Efektem odbycia szkolenia będzie wdrożenie prostych, skalowalnych praktyk codziennych, które będą wspierały realizację celów środowiskowych Uczelni. Po zakończeniu szkolenia uczestnicy otrzymają certyfikaty potwierdzające udział i ukończenie działania szkoleniowego   3. zaplanowano i/lub rozpoczęto merytoryczne działania szkoleniowe: 1) w formie studiów podyplomowych MBA Finanse Celem studiów jest uzyskanie narzędzi, które pozwolą uczestnikom podejmować trafne decyzje w dynamicznie zmieniającym się środowisku gospodarczym – od zarządzania kapitałem, przez controlling i wycenę, po budowanie długoterminowej wartości organizacji. Studia powinny obejmować kluczowe obszary zarządzania, takie jak rachunkowość zarządcza i controlling, marketing i prawo gospodarcze, a także negocjacje, przywództwo i zarządzanie strategiczne. Uczestnicy nauczą się analizować dane finansowe w ujęciu operacyjnym i kontekście długoterminowym, oceniać ryzyko oraz planować działania, które realnie wpływają na wyniki organizacji, ponadto zgłębią tajniki zarządzania zasobami ludzkimi, w tym przywództwa i coachingu, niezbędne do sukcesu współczesnych organizacji Studia podyplomowe o powyższej tematyce rozpoczęła 1 osoba zgodnie z Harmonogramem udzielania wsparcia w projekcie i zakresem merytorycznym określonym w projekcie. 2) w formie studiów podyplomowych w zakresie Prawa Zamówień Publicznych Celem studiów jest kompleksowe zaprezentowanie procedury zamówień publicznych w oparciu o szeroki kontekst prawny, gospodarczy, etyczny, także na tle doświadczeń europejskich, wskazanie wielu aspektów poruszania się w obrocie gospodarczym i roli przypisanej przez ustawodawcę pracownikom administracyjnym w tym zakresie. Studia podyplomowe o powyższej tematyce rozpoczęła 1 osoba zgodnie z Harmonogramem udzielania wsparcia w projekcie i zakresem merytorycznym określonym w projekcie. 3) szkolenie w zakresie rekrutacji studentów z zagranicy Celem szkolenia jest omówienie najnowszych zmian prawnych w zakresie rekrutacji i obsługi studentów zagranicznych, przedstawienie praktycznych rozwiązań dotyczących przygotowania uczelni do wdrożenia zmian w szczególności w zakresie dostosowania warunków i zasad rekrutacji na studia, wdrożenie procedur związanych z przeprowadzaniem egzaminów wstępnych, weryfikacją dokumentów oraz raportowaniem studentów zagranicznych W szkoleniu udział wezmą 4 osoby zgodnie z Harmonogramem udzielania wsparcia w projekcie i zakresem merytorycznym określonym w projekcie, a po zakończeniu szkolenia uczestnicy otrzymają certyfikaty potwierdzające udział i ukończenie działania szkoleniowego. 4) szkolenie w zakresie profesjonalnej rekrutacji pracowników w praktyce Celem szkolenia jest zdobycie oraz poszerzenie wiedzy i umiejętności w zakresie: profesjonalnej analizy dokumentów aplikacyjnych kandydatów, prowadzenia skutecznych rozmów kwalifikacyjnych czy metod selekcji. Uczestnicy poznają metody i sposoby rekrutacji, od momentu ogłoszenia o poszukiwaniu pracowników, na podpisaniu umowy z przyszłym pracownikiem kończąc. W szkoleniu udział wezmą 2 osoby zgodnie z Harmonogramem udzielania wsparcia w projekcie i zakresem merytorycznym określonym w projekcie, a po zakończeniu szkolenia uczestnicy otrzymają certyfikaty potwierdzające udział i ukończenie działania szkoleniowego. 5) praktyki zawodowe w zakresie wyceny nieruchomości Celem powyższego wsparcia jest uzyskanie przez uczestnika uprawnień zawodowych w zakresie szacowania nieruchomości, po zdaniu państwowego egzaminu, z dniem wpisu do centralnego rejestru rzeczoznawców majątkowych, nabywa on prawo wykonywania zawodu oraz używania tytułu zawodowego „rzeczoznawca majątkowy“ W działaniu szkoleniowym udział weźmie 1 osoba zgodnie z Harmonogramem udzielania wsparcia w projekcie i zakresem merytorycznym określonym w projekcie. 6) Kurs SEP Celem szkolenia jest uzyskanie przez uczestnika uprawnień eksploatacyjnych SEP, które mają dać pracownikowi technicznemu możliwość bezpośredniej obsługi, konserwacji czy naprawy urządzeń energetycznych. Dzięki nabytym kwalifikacjom, przeszkolona osoba, będzie miała możliwość wykonywania codziennych czynności technicznych, takich jak: eksploatacja i konserwacja urządzeń elektrycznych oraz sieci, a także kontrola ich stanu technicznego. W działaniu szkoleniowym udział weźmie 1 osoba zgodnie z Harmonogramem udzielania wsparcia w projekcie i zakresem merytorycznym określonym w projekcie. 7) kurs spawania Podczas szkolenia Uczestnicy zdobywają teoretyczną wiedzę o technologiach spawalniczych oraz praktyczne umiejętności w obsłudze sprzętu spawalniczego, naukę różnych technik spawania i prawidłowego stosowania materiałów. Szkolenie ma również na celu rozwijanie precyzji, odpowiedzialności oraz świadomości w zakresie zasad BHP w pracy spawacza. Szkolenie ma zakończyć się podejściem do egzaminu kwalifikacyjnego. W działaniu szkoleniowym udział weźmie 1 osoba zgodnie z Harmonogramem udzielania wsparcia w projekcie i zakresem merytorycznym określonym w projekcie.     #FunduszeUE #FunduszeEuropejskie

W ramach zadania numer 1 Działania prowadzące do udoskonalenia procesu zarządzania KANS, w tym podnoszące kompetencje kadry kierowniczej: 1. rozpoczęto merytoryczne działania szkoleniowe dla kadry kierowniczej Uczelni w formie studiów podyplomowych: 1) Executive MBA – Business Trends. Celem studiów jest dostarczenie uczestnikom nowoczesnej wiedzy z szeroko rozumianej dziedziny zarządzania, która stanowi podstawę do rozwoju praktycznych umiejętności zarządczych: analizy i opracowania metod rozwiązywania problemów prowadzonej organizacji, formułowania strategii rozwojowych, sprawnego podejmowania decyzji, skutecznego negocjowania, komunikowania się oraz współdziałania z innymi partnerami i współpracownikami. Ideą studiów Executive MBA – Business Trends jest poszukiwanie inspiracji do nowoczesnego zarządzania organizacją oraz zapoznanie się z trendami pojawiającymi się na rynkach światowych. Program studiów ma na celu pokazanie innowacyjnego spojrzenia na zarządzanie jednostką. Studia podyplomowe o powyższej tematyce rozpoczęły 3 osoby zgodnie z Harmonogramem udzielania wsparcia w projekcie i zakresem merytorycznym określonym w projekcie. 2) MBA Finanse Celem studiów jest uzyskanie narzędzi, które pozwolą uczestnikom podejmować trafne decyzje w dynamicznie zmieniającym się środowisku gospodarczym – od zarządzania kapitałem, przez controlling i wycenę, po budowanie długoterminowej wartości organizacji. Studia powinny obejmować kluczowe obszary zarządzania, takie jak rachunkowość zarządcza i controlling, marketing i prawo gospodarcze, a także negocjacje, przywództwo i zarządzanie strategiczne. Uczestnicy nauczą się analizować dane finansowe w ujęciu operacyjnym i kontekście długoterminowym, oceniać ryzyko oraz planować działania, które realnie wpływają na wyniki organizacji, ponadto zgłębią tajniki zarządzania zasobami ludzkimi, w tym przywództwa i coachingu, niezbędne do sukcesu współczesnych organizacji. Studia podyplomowe o powyższej tematyce rozpoczęła 1 osoba zgodnie z Harmonogramem udzielania wsparcia w projekcie i zakresem merytorycznym określonym w projekcie.   2. zaplanowano przeprowadzenie szkoleń obligatoryjnych: 1) kompetencji cyfrowych w zakresie wykorzystania AI w procesach zarządczych, w terminach: 18 i 24 listopada 2026 r. (w podziale na 2 grupy szkoleniowe) dla 25 osób. Celem szkolenia jest przybliżenie możliwości zastosowania sztucznej inteligencji w zarządzaniu uczelnią oraz rozwijanie kompetencji analitycznych i innowacyjnego podejścia do procesów decyzyjnych. W ramach szkolenia uczestnicy poznają przykłady zastosowań AI w zarządzaniu i administracji oraz podstawy działania narzędzi opartych na sztucznej inteligencji. Efektem odbycia szkolenia będzie zwiększenie gotowości do wdrażania innowacyjnych rozwiązań technologicznych oraz lepsze wykorzystanie zasobów ludzkich i cyfrowych. Po zakończeniu szkolenia uczestnicy otrzymają certyfikaty potwierdzające udział i ukończenie działania szkoleniowego.   2) dyrektywy NIS2, w terminie 3 grudnia 2026 r. dla 25 osób Celem szkolenia jest przedstawienie wymagań dyrektywy NIS 2 oraz ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa (uKSC), ze szczególnym naciskiem na obowiązki, odpowiedzialność i sankcje dotyczące kadry zarządzającej. Uczestnicy poznają nowe zasady samoidentyfikacji, zarządzania ryzykiem, zgłaszania incydentów, bezpieczeństwa łańcucha dostaw oraz wymagania techniczne wynikające z ustawy. Szkolenie dostarczy praktyczne wskazówki dotyczące wdrożenia uKSC, obejmujące analizę ryzyka, dokumentację, nadzór, politykę bezpieczeństwa i przygotowanie do kontroli. Po zakończeniu szkolenia uczestnicy otrzymają certyfikaty potwierdzające udział i ukończenie działania szkoleniowego.   #FunduszeUE #FunduszeEuropejskie  

Wyniki rekrutacji kadry kierowniczej KANS  do udziału w obligatoryjnych działaniach szkoleniowych realizowanych w ramach Projektu pn. "Razem po sukces - wzmocnienie potencjału zarządzającego i administracyjnego KANS" w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus - dodatkowa rekrutacja, umieszczone zostały na serwisie pracowniczym.