W ramach zadania numer 2 Działania prowadzące do wzmocnienia potencjału administracyjno-technicznego KANS w dniach 16-17 lipca 2026 r. przeprowadzono  obligatoryjne działanie szkoleniowe w zakresie kompetencji cyfrowych w zakresie praktycznego zastosowania Excel i PowerQuery w administracji. Celem szkolenia było podniesienie umiejętności pracy z danymi liczbowymi i tekstowymi w codziennej działalności administracyjnej oraz zwiększenie efektywności przetwarzania i raportowania danych w narzędziach arkuszowych. Uczestnicy nauczyli się stosować funkcje Excela do porządkowania i analizy danych, tworzyć zestawienia i raporty oraz wykorzystywać PowerQuery do automatyzacji rutynowych czynności. Efektem szkolenia jest większa samodzielność w opracowywaniu danych operacyjnych i lepsza jakość dokumentacji administracyjnej. Szkolenie w formie stacjonarnej odbyło się na terenie Uczelni z wykorzystaniem własnych sal (16 h) W szkoleniu wzięło udział 25 osób (2 grupy) zgodnie z Harmonogramem udzielania wsparcia w projekcie i zakresem merytorycznym określonym w projekcie. W celu oceny efektów uczenia się każdy uczestnik został poddany ocenie poziomu wiedzy i kompetencji przed rozpoczęciem szkolenia oraz po jego zakończeniu. Przeprowadzona ewaluacja umożliwiła weryfikację osiągniętych efektów uczenia się oraz potwierdzenie nabycia lub rozwinięcia kompetencji objętych wsparciem. Po zakończeniu szkolenia uczestnicy otrzymali certyfikaty potwierdzające ukończenie działania szkoleniowego. Zadanie zostało zrealizowane zgodnie z założonym Harmonogramem udzielania wsparcia w projekcie. W obszarze wsparcia nie stwierdzono niezgodności z zasadą równości szans i niedyskryminacji. Realizacja działania szkoleniowego dla pozostałych 2 grup przewidziana jest w dniach 07-08 września 2026 r.           #FunduszeUE #FunduszeEuropejskie

  W ramach zadania numer 2 Działania prowadzące do wzmocnienia potencjału administracyjno-technicznego KANS w II kwartale 2026 r. przeprowadzono  2 działania szkoleniowe  w zakresie kompetencji merytorycznych dla kadry administracyjno-technicznej Uczelni. Specjalista w zakresie środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych (1 osoba z Działu Księgowego). Specjalista mechaniki samochodowej (1 pracownik techniczny) Pracownicy wzięli udział w działaniach szkolenowych zgodnie z Harmonogramem udzielania wsparcia w projekcie i zakresem merytorycznym określonym w projekcie. W celu oceny efektów uczenia się każdy uczestnik został poddany ocenie poziomu wiedzy i kompetencji przed rozpoczęciem szkolenia oraz po jego zakończeniu. Przeprowadzona ewaluacja umożliwiła weryfikację osiągniętych efektów uczenia się oraz potwierdzenie nabycia lub rozwinięcia kompetencji objętych wsparciem. Po zakończeniu szkolenia uczestnicy otrzymali certyfikaty potwierdzające ukończenie działania szkoleniowego. Zadanie zostało zrealizowane zgodnie z założonym Harmonogramem udzielania wsparcia w projekcie. W obszarze wsparcia nie stwierdzono niezgodności z zasadą równości szans i niedyskryminacji.       #FunduszeUE #FunduszeEuropejskie

  W ramach zadania numer 1 Działania prowadzące do udoskonalenia procesu zarządzania KANS, w tym podnoszące kompetencje lub kwalifikacje kadry kierowniczej, w terminie 12.05-17.06.2026 r., przeprowadzono obligatoryjne działania szkoleniowe w zakresie strategicznego zarządzania Uczelnią. Strategiczne zarządzanie uczelnią to kompleksowy cykl jednodniowych szkoleń dedykowanych osobom pełniącym funkcje kierownicze i zarządcze w uczelniach wyższych. Cykl szkoleń rozwija kluczowe kompetencje strategiczne niezbędne do skutecznego i zrównoważonego zarządzania uczelnią w warunkach zmienności otoczenia społeczno-gospodarczego, presji regulacyjnej i międzynarodowej konkurencji. Każde szkolenie (12 spotkań) stanowiło odrębną, ustrukturyzowaną sesję warsztatową, skoncentrowaną na jednym z aspektów zarządzania strategicznego – od formułowania misji, przez budowę strategii, po wdrażanie i operacjonalizację jej celów w poszczególnych obszarach działalności uczelni. Omawiane tematy szkoleń: 1. Tożsamość uczelni – definiowanie misji i kluczowych wartości, 2. Kreowanie wizji rozwoju instytucji akademickiej, 3. Agregacja diagnozy i wizji a postulaty strategiczne rozwoju uczelni, 4. Cele strategiczne i ich skuteczna operacjonalizacja, 5. Strategiczne i operacyjne zarządzanie obszarem kształcenia, 6. Strategiczne i operacyjne zarządzanie działalnością naukową, 7. Strategiczne i operacyjne zarządzanie współpracą z otoczeniem, 8. Strategiczne i operacyjne zarządzanie umiędzynarodowieniem, 9. Strategiczne i operacyjne zarządzanie kadrami, 10. Strategiczne i operacyjne zarządzanie administracją, 11. Zarządzanie strategiczną zmianą uczelni, 12. Metodyki wdrażania strategii rozwoju. Szkolenie odbyło się w formie  hybrydowej: - stacjonarne na terenie Uczelni z wykorzystaniem własnych sal (2 dni szkoleniowe,16 h), - online (10 dni szkoleniowych,80 h). Szkolenia zostały przeprowadzone przez wyspecjalizowaną jednostkę posiadającą odpowiednie zaplecze i kadrę ekspercką, posiadającą doświadczenie w prowadzeniu szkoleń w ww. tematyce. W szkoleniach wzięło udział 26 osób, tj. 25 osób kadry kierowniczej + 1 prawnik Uczelni. Efektem realizacji cyklu szkoleń jest opracowana, na podstawie przeprowadzonej wcześniej diagnozy, nowa, udoskonalona i odpowiadająca na potrzeby otoczenia Strategii Rozwoju Karkonoskiej Akademii Nauk Sosowanych w Jeleniej Górze na lata 2026-2030. Po zakończeniu szkolenia uczestnicy otrzymali certyfikaty potwierdzające udział i ukończenie działania szkoleniowego Działanie szkoleniowe zostało zrealizowane i zakończone zgodnie z założonym Harmonogramem udzielania wsparcia w projekcie. W obszarze wsparcia nie stwierdzono niezgodności z zasadą równości szans i niedyskryminacji. Wypracowany dokument spełnia standard minimum, równości szans i niedyskryminacji.     #FunduszeUE #FunduszeEuropejskie

  W ramach zadania numer 1 Działania prowadzące do udoskonalenia procesu zarządzania KANS, w tym podnoszące kompetencje kadry kierowniczej, w dniu 23 czerwca 2026 r. przeprowadzono  obligatoryjne działanie szkoleniowe dla kadry kierowniczej Uczelni na rzecz zielonej transformacji w zakresie zrównoważonego rozwoju. Celem szkolenia było włączenie zrównoważonego rozwoju w rdzeń strategii uczelni oraz kształtowanie długofalowej wizji uczelni jako instytucji odpowiedzialnej środowiskowo i społecznie. Uczestnicy poznali metody integracji celów środowiskowych z planowaniem strategicznym oraz narzędzia oceny wpływu środowiskowego decyzji zarządczych. Efektem jest zwiększenie spójności działań uczelni z Agendą 2030 i oczekiwaniami interesariuszy zewnętrznych i wewnętrznych. Szkolenie w formie stacjonarnej odbyło się na terenie Uczelni z wykorzystaniem własnych sal (8h) i  zostało przeprowadzone przez wyspecjalizowaną jednostkę posiadającą odpowiednie zaplecze i kadrę ekspercką, posiadającą doświadczenie w prowadzeniu szkoleń w ww. tematyce. W szkoleniu wzięło udział 13 osób (1 grupa) zgodnie z Harmonogramem udzielania wsparcia w projekcie i zakresem merytorycznym określonym w projekcie. W celu oceny efektów uczenia się każdy uczestnik został poddany ocenie poziomu wiedzy i kompetencji przed rozpoczęciem szkolenia oraz po jego zakończeniu. Przeprowadzona ewaluacja umożliwiła weryfikację osiągniętych efektów uczenia się oraz potwierdzenie nabycia lub rozwinięcia kompetencji objętych wsparciem. Po zakończeniu szkolenia uczestnicy otrzymali certyfikaty potwierdzające ukończenie działań szkoleniowych. Zadanie zostało zrealizowane zgodnie z założonym Harmonogramem udzielania wsparcia w projekcie. W obszarze wsparcia nie stwierdzono niezgodności z zasadą równości szans i niedyskryminacji. Realizacja działania szkoleniowego dla 2 grupy przewidziana jest w I kwartale 2027 r.   #FunduszeUE #FunduszeEuropejskie

Rekrutacja kadry kierowniczej oraz administracyjnej i technicznej KANS do udziału w szkoleniach merytorycznych realizowanych w III i IV kwartale 2026 r. w ramach Projektu „Razem po sukces – wzmocnienie potencjału zarządzającego i administracyjnego KANS”.          Karkonoska Akademia Nauk Stosowanych w Jeleniej Górze ogłasza rekrutację kadry kierowniczej oraz administracyjnej i technicznej KANS do udziału w merytorycznych działaniach szkoleniowych: Kadra kierownicza: 1.    Studia Executive MBA – Business Treds, 2.    Studia podyplomowe MBA Finanse, 3.    Akademia menadżera IT cz. I. Kadra administracyjna i techniczna: 1.     Działania szkoleniowe w zakresie rekrutacji  studentów z zagranicy, 2.     Studia podyplomowe w zakresie angielskiego języka specjalistycznego, 3.     Studia podyplomowe MBA Finanse, 4.    Działania szkoleniowe w zakresie rekrutacji pracowników w praktyce, 5.    studia podyplomowe w zakresie coachingu/doradztwa, 6.    Kurs: Specjalista ds. wynagrodzeń, 7.    Działania szkoleniowe w zakresie wyceny nieruchomości, 8.    Studia podyplomowe w zakresie prawa zamówień publicznych, 9.    Kurs pilarza, 10.    Kurs spawania, 11.    Kurs: SEP.  Szkolenia realizowane są w ramach projektu „Razem po sukces – wzmocnienie potencjału zarządzającego i administracyjnego KANS”, współfinansowanego z programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2027 ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. Ogłoszenie skierowane jest do kadry kierowniczej oraz administracyjnej i technicznej KANS:  Uczestnikami działań szkoleniowych, mogą być pracownicy KANS spełniający wymagania określone w Regulaminie rekrutacji kadry zarządzającej oraz administracyjnej i technicznej KANS do udziału w działaniach szkoleniowych w ramach Projektu „Razem po sukces – wzmocnienie potencjału zarządzającego i administracyjnego KANS” – załącznik nr 1. Formularze zgłoszeniowe (załącznik nr 2 oraz załącznik nr 3) do udziału w szkoleniach merytorycznych wraz z Kartą zgodności zakresu działania szkoleniowego z zakresem obowiązków ujętym w Zakresie Obowiązków Służbowych, stanowiącą obligatoryjny załącznik do Formularza Zgłoszeniowego, należy złożyć w Rektoracie (bud. nr 1, pokój 105) u Pani Wioletty Gaj w terminie do 17 czerwca 2026 r., do godz. 15.00. Załączniki :   Załącznik 1 -  Regulamin rekrutacji  kadry zarządzającej oraz administracyjnej i technicznej KANS do udziału w działaniach szkoleniowych w ramach Projektu „Razem po sukces – wzmocnienie potencjału zarządzającego i administracyjnego KANS”. Załącznik 2 – Formularz zgłoszeniowy do udziału w szkoleniach merytorycznych dla kadry kierowniczej  KANS – IV kwartał 2026 r.. Załącznik 3 – Formularz zgłoszeniowy do udziału w szkoleniach merytorycznych dla kadry administracyjnej i technicznej KANS – III i IV kwartał 2026 r. Załącznik nr 4 – Karta zgodności   

Wyniki rekrutacji kadry administracyjnej i technicznej KANS  do udziału w merytorycznych działaniach szkoleniowych realizowanych, w II kwartale 2026 r.,  w ramach Projektu pn. "Razem po sukces - wzmocnienie potencjału zarządzającego i administracyjnego KANS" w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, umieszczone zostały na serwisie pracowniczym.

"Wyniki rekrutacji kadry administracyjnej i technicznej KANS  do udziału w obligatoryjnych działaniach szkoleniowych realizowanych w ramach Projektu pn. "Razem po sukces - wzmocnienie potencjału zarządzającego i administracyjnego KANS" w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, umieszczone zostały na serwisie pracowniczym.  

         Karkonoska Akademia Nauk Stosowanych w Jeleniej Górze ogłasza rekrutację kadry administracyjnej i technicznej KANS do udziału w merytorycznych działaniach szkoleniowych:    Kurs: Specjalista w zakresie środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych,  Kura: Specjalista mechaniki samochodowej.   Szkolenia realizowane są w ramach projektu „Razem po sukces – wzmocnienie potencjału zarządzającego i administracyjnego KANS”, współfinansowanego z programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2027 ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.   Ogłoszenie skierowane jest do kadry administracyjnej i technicznej KANS: Działu Księgowego i Działu Administracyjno–Technicznego.   Uczestnikami działań szkoleniowych, mogą być pracownicy KANS spełniający wymagania określone w Regulaminie rekrutacji kadry zarządzającej oraz administracyjnej i technicznej KANS do udziału w działaniach szkoleniowych w ramach Projektu „Razem po sukces – wzmocnienie potencjału zarządzającego i administracyjnego KANS” – załącznik nr 1.     Formularz zgłoszeniowy (załącznik nr 2) do udziału w szkoleniach merytorycznych należy złożyć w Rektoracie (bud. nr 1, pokój 105) u Pani Wioletty Gaj w terminie do 28 kwietnia 2026 r., do godz. 15.00.     Załączniki : Załącznik 1 -  Regulamin rekrutacji  kadry zarządzającej oraz administracyjnej i technicznej KANS do udziału w działaniach szkoleniowych w ramach Projektu „Razem po sukces – wzmocnienie potencjału zarządzającego i administracyjnego KANS”. Załącznik 2 – Formularz zgłoszeniowy do udziału w szkoleniach merytorycznych dla kadry administracyjnej i technicznej KANS.  

Zarządzenie nr  34/2026 Rektora Karkonoskiej Akademii Nauk Stosowanych w Jeleniej Górze z dnia  20 kwietnia 2026 roku w sprawie: powołania Komisji Rekrutacyjnych do oceny Formularzy Zgłoszeniowych w ramach projektu pn.: „Razem po sukces – wzmocnienie potencjału zarządzającego i administracyjnego KANS”.

Rekrutacja kadry administracyjnej i technicznej KANS do udziału w szkoleniach obligatoryjnych realizowanych w ramach Projektu „Razem po sukces – wzmocnienie potencjału zarządzającego i administracyjnego KANS”.            Karkonoska Akademia Nauk Stosowanych w Jeleniej Górze ogłasza rekrutację kadry administracyjnej i technicznej KANS do udziału w obligatoryjnych szkoleniach w zakresie kompetencji cyfrowych oraz na rzecz zielonej transformacji. Szkolenia realizowane są w ramach projektu „Razem po sukces – wzmocnienie potencjału zarządzającego i administracyjnego KANS”, współfinansowanego z programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2027 ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.   Ogłoszenie skierowane jest do kadry administracyjnej i technicznej Karkonoskiej Akademii Nauk Stosowanych w Jeleniej Górze.   Uczestnikami działań szkoleniowych, mogą być pracownicy KANS spełniający wymagania określone w Regulaminie rekrutacji kadry zarządzającej oraz administracyjnej i technicznej KANS do udziału w działaniach szkoleniowych w ramach Projektu „Razem po sukces – wzmocnienie potencjału zarządzającego i administracyjnego KANS” – załącznik nr 1.     Formularz zgłoszeniowy (załącznik nr 2) do udziału w szkoleniach obligatoryjnych należy złożyć w Rektoracie (bud. nr 1, pokój 105) u Pani Wioletty Gaj w terminie do 22 kwietnia 2026 r., do godz. 15.00.     Załączniki : Załącznik 1 -  Regulamin rekrutacji  kadry zarządzającej oraz administracyjnej i technicznej KANS do udziału w działaniach szkoleniowych w ramach Projektu „Razem po sukces – wzmocnienie potencjału zarządzającego i administracyjnego KANS”. Załącznik 2 – Formularz zgłoszeniowy do udziału w szkoleniach obligatoryjnych dla kadry administracyjnej i technicznej KANS.

Wyniki rekrutacji kadry kierowniczej KANS  do udziału w obligatoryjnych działaniach szkoleniowych realizowanych w ramach Projektu pn. "Razem po sukces - wzmocnienie potencjału zarządzającego i administracyjnego KANS" w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, umieszczone zostały na serwisie pracowniczym.

Rekrutacja kadry kierowniczej KANS do udziału w szkoleniach obligatoryjnych realizowanych w ramach Projektu „Razem po sukces – wzmocnienie potencjału zarządzającego i administracyjnego KANS”.            Karkonoska Akademia Nauk Stosowanych w Jeleniej Górze ogłasza rekrutację kadry kierowniczej KANS do udziału w obligatoryjnych szkoleniach w zakresie: strategicznego zarządzania uczelnią, na rzecz zielonej transformacji, kompetencji cyfrowych, kompetencji transwersalnych oraz w zakresie dyrektywy NIS2. Szkolenia realizowane są w ramach projektu „Razem po sukces – wzmocnienie potencjału zarządzającego i administracyjnego KANS”, współfinansowanego z programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2027 ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. Ogłoszenie skierowane jest do kadry kierowniczej Karkonoskiej Akademii Nauk Stosowanych w Jeleniej Górze. Uczestnikami działań szkoleniowych, mogą być pracownicy KANS spełniający wymagania określone w Regulaminie rekrutacji kadry zarządzającej oraz administracyjnej i technicznej KANS do udziału w działaniach szkoleniowych w ramach Projektu „Razem po sukces – wzmocnienie potencjału zarządzającego i administracyjnego KANS” – załącznik nr 1. Formularz zgłoszeniowy (załącznik nr 2) do udziału w szkoleniach obligatoryjnych należy złożyć w Rektoracie (bud. nr 1, pokój 105) u Pani Wioletty Gaj w terminie do 3 kwietnia 2026 r., do godz. 15.00.     Załączniki : Załącznik 1 -  Regulamin rekrutacji  kadry zarządzającej oraz administracyjnej i technicznej KANS do udziału w działaniach szkoleniowych w ramach Projektu „Razem po sukces – wzmocnienie potencjału zarządzającego i administracyjnego KANS”. Załącznik 2 – Formularz zgłoszeniowy do udziału w szkoleniach obligatoryjnych dla kadry kierowniczej KANS.  

Zarządzenie nr 23/2026 Rektora Karkonoskiej Akademii Nauk Stosowanych w Jeleniej Górze z dnia 19 marca 2026 roku W sprawie: wprowadzenia Regulaminu rekrutacji kadry kierowniczej oraz administracyjnej i technicznej KANS do udziału w działaniach szkoleniowych Regulamin rekrutacji kadry kierowniczej oraz administracyjnej i technicznej KANS do udziału w działaniach szkoleniowych